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牛牛游戏:个税改革红利本月起惠及广大职工:到手收入变多了

时间:2018/10/2 12:05:19  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:新个税法自明年1月1日起实施,而部分减税红利从本月已经开始。根据有关规定,10月1日至12月31日期间,纳税人实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并执行新的税率表。这也意味着,本月起,职工的到手收入将会有显著提升。  职工到手收入变多了  “工资已经算好...

    新个税法自明年1月1日起实施,而部分减税红利从本月已经开始。根据有关规定,10月1日至12月31日期间,纳税人实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并执行新的税率表。这也意味着,本月起,职工的到手收入将会有显著提升。

  职工到手收入变多了

  “工资已经算好了,本月5日会统一发放。”沪上一家文化领域的事业单位人力资源负责人告诉记者,本月起,每个职工,到手收入都有明显提高。她随机举了两个职工的例子。“一位月应税工资是5395.98元,以前缴纳个税84.6元,按照过渡期标准,应缴个税11.88元。另一位月应税工资为26982.3元,以前需缴纳个税4865.58元,现在执行新算法,只要缴纳2986.46元。相当于每个月到手收入多了近2000元。”

  据测算,此次基本减除费用标准的提高,广大职工纳税者将不同程度实现减税,其中月应税收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%甚至更多。“新个税法的实施,让职工收入提高了,对于企业而言,也减轻了我们的负担。”沪上一家制造业公司的人力资源相关人士说,“企业约有30%的职工,扣完社保后收入在5000元以下。实行新过渡期政策后,他们都不用交个税了。从企业角度看,免缴个税的人数增加了,到手的工资多了,提升了职工的劳动积极性,对企业的发展带来积极影响。”

  市税务部门相关人士介绍,机关、事业单位较为普遍的工资发放日为每月5日,企业则较多集中在每月20日。这也意味着,本月5日,申城不少职工都将率先享受到改革红利。

  中等以下收入群体获益大

  在上调“起征点”的同时,10月1日起执行的新税率表,保留了综合所得适用3%至45%的7级超额累进税率,但扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距。

  “广大纳税人都能不同程度享受到减税红利,特别是中等以下收入群体获益更大。”国家税务总局税收科学研究所所长李万甫说,对各单位财务人员来说,从本月起,需要重新调整个税计算表公式,按照新税率表计算扣缴税金。税务部门给出的一系列数据则更具说服力。据广西申龙汽车制造有限公司测算,按照原税法规定,10月份企业代扣代缴的个税约为6.92万元,实施个税新政后,预计代扣代缴的个税约为2.71万元,降税比率达到了60.84%。

  一家资产管理公司人力资源负责人胡荔则告诉记者,由于金融行业企业的高收入职工相对较多,从整体测算,过渡期执行期间,企业为职工代扣代缴的个税大约下降了14%。

  专项附加扣除将出台

  市税务部门表示,为让纳税人尽早享受减税红利,2018年10月1日至2018年12月31日,先执行新税法过渡期政策。此外,明年起,新个税法中最受关注的降负“红利”专项附加扣除将开始实施。

  虽然官方并没有出台具体的抵扣规则,不过在上月初的国务院常务会议上,官方明确提出,要抓紧明确子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出6项专项附加扣除的具体范围和标准,确保扣除后的应纳税收入起点明显高于5000元,并在向社会公开征求意见后依法于明年1月1日起实施。今后随着经济社会发展和人民生活水平提高,专项附加扣除范围和标准还将动态调整。

  采访中,不少纳税人也对此充满期待。“希望专项附加扣除能够结合实际情况,考虑个体差异,切实降低个税负担。”


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